Мой Профсоюз

 

Добро пожаловать на страничку первичной профсоюзной организации

МБДОУ «ЦРР-Усть-Баргузинский

д/с «Золотая рыбка»

  Если вдруг появятся проблемы

       И сомнений давит тяжкий груз –

                              В справедливость веры не теряйте

                           И смелей вступайте в профсоюз.

 

 Профсоюз- это важный демократический институт современного цивилизованного государства. Если мы хотим считать себя цивилизованными людьми, то мы должны признать не только право профсоюза на существование, но и насущную необходимость этой организации для осуществления защиты социально-трудовых интересов.

 

Профсоюзный комитет у нас в саду авторитет!

 

 

 

Профсоюзная организация существует с момента основания нашего сада

 

Девиз работы профсоюзной организации очень простой, но отражает все моменты:

 

  Профсоюз - коллектив, 

Коллеектив - это сила.

Будем вместе творить

Станем вместе едины.

 

Сила профсоюза  – в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:

 

Протягивает руку помощи!

 

Решает социальные проблемы!

 

Отстаивает права и интересы человека труда!

 

Формирует основные требования к работодателю!

 

Содействует росту заработной платы!

 

Осуществляет реальную помощь при аттестации!

 

Юридически поддерживает и защищает!

 

Знает, что делать!

Главная задача профсоюзного комитета:

социальная защита членов профсоюза.

 

 Гарантом социальных и трудовых прав сотрудников является коллективный договор, который был продлен на 3 года с апреля 2016 по апрель 2019.

 

Мотивация профсоюзного членства

Что даёт нам профсоюз?

• Стабильность трудовых отношений.
• Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры. 
• Поддержку и развитие творческого  и профессионального потенциала.
• Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастны х случаях.
• Организацию отдыха работников и их детей.
• Организацию и проведение культурных мероприятий.
• Материальную помощь работникам.

 

                 Полномочия профсоюзов

Основные полномочия профсоюзов закреплены в главе 2 Закона о профсоюзах. Данный закон предоставляет равные права всем профсоюзам.

Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:

• защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;
• ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;
• контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;
• получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.

Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться собственными способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Важной составляющей деятельности профсоюзов является участие в установлении и изменении условий труда, определении режимов рабочего времени и т. д.

Для контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзам разрешено создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами. Профсоюзные инспекторы труда беспрепятственно посещают организации, в которых работают члены данного профсоюза, независимо от форм собственности и подчиненности. Это мероприятие необходимо для проведения проверок соблюдения работодателями условий коллективного договора или соглашения.

 

            Привилегии, предусмотренные для участников профсоюза

Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки и т. д.

В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим.

Состав профкома:

  Председатель профсоюзного комитета - 

        Марушева Татьяна Викторовна - музыкальный руководитель 

Заместитель –Воробьёва Татьяна Викторовна- старший воспитатель;

  Члены профкома:

        Германова Зинаида Викторовна – заместитель заведующей по АХЧ(комиссия по ОТ)

   Дульская Оксана Николаевна – воспитатель (культурно-массовая работа)

Пироженко Надежда Пантелеймоновна – машинист по стирке белья (контрольно-ревизионная комиссия)

Цели и задачи первичной профсоюзной организации:

• Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;
• Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
• Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;
• Информационное обеспечение членов Профсоюза;
• Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;
• Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.
• 

Основные направления деятельности:

• Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;
• Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;
• Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;
• Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;
• Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).

 

Член профсоюза имеет право на:

• Получение бесплатной юридической помощи при защите в суде по вопросам трудового права и пенсионным вопросам.
• Получение материальной помощи.
• Получение льготной путевки для детей в загородный оздоровительный лагерь.  
• Получение льготной путевки в санатории.

• Проведение совместного досуга (вечеров отдыха, коллективное посещение театров, кинотеатров)
• Все это помогает нам лучше узнать друг друга, стать ближе, а значит, сильнее.

Вместе мы – сила!

Как стать членом профсоюза

МБДОУ «ЦРР-Усть-Баргузинский д/с «Золотая рыбка»

Чтобы стать членом Профсоюза МБДОУ«ЦРР-Усть-Баргузинский д/с «Золотая рыбка» необходимо обратиться к Председателю первичной профсоюзной

организации ДОУ и написать соответствующее заявление.

Дата приёма в Профсоюз исчисляется со дня подачи заявления.

Член профсоюза не может одновременно состоять в других профсоюзах по основному месту работы.

 

Выборы профсоюзных органов в Профкоме МБДОУ «ЦРР-Усть-Баргузинский

д/с «Золотая рыбка» проводятся в следующие сроки:

— профсоюзного комитета – один раз в 3 года;

— ревизионной комиссии – один раз в 3 года;

— председателя Профкома – один раз в 3 года.

Отчёты профсоюзных органов в Профкоме ЦРР-Усть-Баргузинский

д/с «Золотая рыбка» проводятся в следующие сроки:

— профсоюзного комитета – один раз в год;

— ревизионной комиссии – один раз в год;

— председателя Профкома – один раз в год.

Руководящими органами Профсоюза ЦРР-Усть-Баргузинский

д/с «Золотая рыбка» являются:

1. Собрание – высший руководящий орган;
2. Профсоюзный комитет – выборный коллегиальный орган;
3. Председатель Профкома — выборный единоличный исполнительный

           орган.

 

 

 

.